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诚聘英才

应聘流程:

首先请留意上面的招聘信息是否有合适你的职位。详细阅读职位要求并向我们发送你的个人简历以及相关作品,我们将安排专人评审您的应聘邮件,通过对简历进行筛选进入以下流程》面试/复试》确认入职时间》报到》试用》入职

薪金要求:请于邮件内写明。

试用期:1~3个月

上班时间:周一至周五,早上9:00-12:00,下午13:00-17:50

有意者请发简历、作品和近照至 2851511026@qq.com合则约见
 

资深设计师

职位描述:

1、负责公司官网商城店面整体风格把控及设计;
2、负责商城产品的设计,包括拍照、修护,美化等操作;及产品展示图、产品详情页设计等;
3、负责商城产品的上架、下架等;
4、根据部门制定的活动规划、设计制作活动页面,以及相关的活动促销banner工作;
5、2-3年以上设计类工作经验;
6、精通PS,熟练使用FW、DW、AI等平面设计软件;
7、有良好的沟通协调能力;
8、有较强的应变能力、能承受工作压力;
9、 负责部门领导安排的其他工作;
10、有礼品网站或网店美工经历者优先。

 

销售经理

职位描述:

1、正确传达领导提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。

 

客服专员

岗位职责:

1、通过客服中心各类服务渠道为客户提供优质服务;
2、接受客户关于用户体验方面的咨询、查询、投诉和建议等问题;
3、对其他部门的相关工作提供支持与协助。

任职要求:

1、年龄及学历要求:有高中(含)以上学历,年龄18-35周岁,性别不限.
2、其他要求: 打字40字/分,熟悉使用常用办公软件; 普通话标准,可接受倒班,服务意识良好,较强的学习能力,致力于和公司一起发展。
3、有客服相关工作经验者优先录用。

 

活动专员

岗位职责:

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、完成策略、创意方案的撰写工作;
4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);
5、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;
6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

任职要求:

1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力;
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;
3、具有诚信的品格,工作细致、认真负责;
4、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具备良好的文字功底,具备活动方案的撰写及预算编制能力;